El presidente de Univ. Cedarville reincorporado en medio de conflictos por contratación, restauración de abusador sexual

El presidente de una universidad de artes liberales bautistas del oeste de Ohio ha sido reinstalado después de que surgió que había contratado a alguien para un puesto de profesor con una historia conocida de abuso sexual.

La Junta de Síndicos de la Universidad de Cedarville ha reinstaurado a Thomas White después de haberlo puesto en licencia administrativa desde el 1 de mayo mientras investigaba su decisión de contratar a Anthony Moore, quien fue expulsado de su trabajo de pastor del campus en The Village Church, una iglesia del área de Fort Worth dirigida por Matt Chandler. Moore fue contratado por el personal para ser profesor asistente de teología y asesor especial del presidente para la Diversidad del Reino. Moore fue despedido de la Universidad de Cedarville en abril cuando se supo que había incurrido en un comportamiento sexualmente abusivo durante un largo período de tiempo.

Moore había usado en secreto su iPhone, que envolvió en una toalla para que la lente se atascó, y la posicionó en una ventana muy por encima de la ducha para filmar a un pastor juvenil adulto se duchaba en la casa de Moore, según un informe de la Oficina del Sheriff del Condado de Tarrant que se presentó en octubre de 2018. El pastor juvenil, cuyo nombre no se ha hecho público, optó por no presentar cargos contra Moore.

White señaló en su entrada de blog personal a principios de este año que no tenía toda la información sobre el pasado de Moore y tenía la impresión de que había como máximo dos videos, que ocurrieron en un corto período de tiempo. Admitió que más tarde se enteró de que existían al menos cinco videos ilícitos y que este abuso tuvo lugar en el transcurso de cinco meses. Inicialmente pensando que el comportamiento de Moore era un incidente aislado, White siguió un camino de cinco años de restauración, una decisión que dijo que lamentaba cuando descubrió que sus patrones de comportamiento eran más extensos y no únicos.

"Lamento sinceramente que este intento de restauración dé lugar ahora a un dolor personal para muchos. Quiero que Cedarville sea una comunidad centrada en el Evangelio que busca modelar la gracia y la verdad", dijo White en ese momento.

En respuesta a las consecuencias, la universidad bautista contrató al bufete de abogados Husch Blackwell para investigar el asunto después de que White fuera puesto en licencia, y concluyó que "no hay razón para cuestionar la motivación benévola del presidente White" en la contratación de Moore. Sin embargo, la firma también señaló que "es razonable deducir de las pruebas disponibles que el presidente White tomó medidas que sabía, o debería haber sabido, nublado la naturaleza específica de la mala conducta del Dr. Moore" y que White "posteriormente no notificó a la Junta la naturaleza específica de la mala conducta del Dr. Moore".

En respuesta a la reincorporación de White, dos fideicomisarios de la Universidad Cedarville —Danny Akin, presidente del Seminario Teológico Bautista del Sureste, y Mark Vroegop, que pastorea College Park Church en Indianápolis— renunciaron en protesta por la medida de la junta.

En su declaración de renuncia, Vroegop, que es un graduado de Cedarville, dijo que las circunstancias que rodearon la contratación de Moore y la implementación de su plan de restauración eran "profundamente preocupantes" y que los pasos que tomaron los fideicomisarios no eran suficientes dado lo que el informe del bufete de abogados encontró. Del mismo modo, Akin calificó el plan de contratación y restauración aplicado a Moore "profundamente defectuoso" y los hallazgos de Husch Blackwell eran "extremadamente preocupantes" y no podían apoyar la decisión de la junta.

La Universidad de Cedarville dijo en su declaración reinstalando a White que el presidente de la universidad tendría que completar cursos sobre prevención de víctimas y defensa de víctimas.