Administrador de Biden. retira el mandato de la vacuna COVID-19 para las grandes empresas
La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional ha retirado su propuesta de mandato de vacunas de emergencia para empresas con al menos 100 empleados, aunque todavía está buscando una regla permanente sobre el requisito.
En una decisión que se hizo oficial el miércoles, OSHA retiró su estándar temporal de emergencia emitido en noviembre pasado para exigir que las grandes empresas de 100 empleados o más vacunen a más de sus empleados contra COVID-19 o se sometan a pruebas regulares y usen máscaras.
En una entrada del Registro Federal, la administración retiró la medida de emergencia a la luz de una decisión de la Corte Suprema de EE. UU. a principios de este mes de bloquear su aplicación a través de una suspensión temporal mientras se litiga una demanda contra la política.
“A pesar del retiro del ETS de Vacunación y Pruebas, OSHA continúa alentando fuertemente la vacunación de los trabajadores contra los peligros continuos que plantea el COVID-19 en el lugar de trabajo”, declaró OSHA.
La decisión se anunció por primera vez el martes, y OSHA explicó que "no están retirando el ETS como regla propuesta".
“La agencia está priorizando sus recursos para enfocarse en finalizar un estándar de atención médica COVID-19 permanente”, dijo OSHA el martes.
El First Liberty Institute, una organización legal sin fines de lucro que representó a Daystar Television Network, American Family Association y Answers in Genesis en desafíos legales contra el mandato, celebró la noticia.
“La Corte Suprema dejó en claro que el intento de la administración del presidente Biden de federalizar la fuerza laboral de la nación es flagrantemente inconstitucional”, dijo la presidenta de First Liberty, Kelly Shackelford, en un comunicado.
“Seguiremos luchando en nombre de nuestros clientes y del pueblo estadounidense para protegerlos de verse obligados a violar su fe”.
Al anunciar sus estándares temporales en noviembre, la agencia “determina que muchos empleados en los EE. UU. que no están completamente vacunados contra el COVID-19 enfrentan un grave peligro por la exposición al SARS-CoV-2 en el lugar de trabajo”.
“Este hallazgo de grave peligro se basa en las graves consecuencias para la salud asociadas con la exposición al virus junto con la evidencia que demuestra la transmisibilidad del virus en el lugar de trabajo y la prevalencia de infecciones en las poblaciones de empleados”, se lee en el comunicado.
En la decisión per curiam del 13 de enero que otorgaba una suspensión temporal en el caso de Ohio et al contra la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, la mayoría de la Corte Suprema de EE. El secretario carecía de autoridad para imponer el mandato”.
“Las agencias administrativas son criaturas de estatuto. Por lo tanto, solo poseen la autoridad que el Congreso les ha otorgado”, indicó el fallo.
“El Secretario ha ordenado a 84 millones de estadounidenses que obtengan una vacuna COVID-19 o se sometan a pruebas médicas semanales por su propia cuenta. Este no es un 'ejercicio diario del poder federal'".
Los tres jueces de la corte designados por presidentes demócratas, los jueces Stephen Breyer, Sonia Sotomayor y Elena Kagan, disintieron de la opinión mayoritaria sin firmar.
“Desde nuestro punto de vista, la orden de la Corte aplica gravemente mal los estándares legales aplicables. Y al hacerlo, obstaculiza la capacidad del Gobierno Federal para contrarrestar la amenaza sin precedentes que representa el COVID-19 para los trabajadores de nuestra nación”, argumentó la disidencia.
“Actuando fuera de su competencia y sin fundamento legal, la Corte desplaza los juicios de los funcionarios del Gobierno a los que se les ha dado la responsabilidad de responder a las emergencias de salud en el trabajo”.
Miles de personas se manifestaron en protesta por los mandatos de vacunas en el National Mall en Washington, DC el domingo.
La semana pasada, un juez federal en Texas emitió una orden judicial preliminar que detuvo una orden ejecutiva del presidente Joe Biden que exige vacunas contra el COVID-19 para empleados y contratistas federales. El juez Jeffrey Vincent Brown, designado por Trump, proclamó que la orden es "un puente demasiado lejano", ya que exige que millones de "empleados federales se sometan a un procedimiento médico como condición para su empleo" sin consultar al Congreso de Estados Unidos.
A principios de este mes, otro juez de Texas se puso del lado de un grupo de personal de la Marina que buscaba exenciones religiosas al mandato de vacunación del Departamento de Defensa.
