Australia considera proyecto de ley de libertad religiosa después del despido de Israel Folau sobre la publicación 'Infierno'
Australia está considerando una nueva legislación sobre libertad religiosa tras el despido de la estrella cristiana del rugby Israel Folau por sus publicaciones de Instagram sobre el Infierno.
El contrato multimillonario de Folau fue rescindido a principios de este año después de que estallara un grito en su publicación en Instagram sobre quién está condenado: "El infierno espera" a "borrachos, homosexuales, adúlteros, mentirosos, fornicarios, ladrones, ateos, idólatras", que es una parte de 1 Corintios 6: 9-10.
Añadió: "Los que viven en el pecado terminarán en el infierno a menos que te arrepientas. Jesucristo te ama y te está dando tiempo para alejarte de tu pecado y venir a él".
Se consideró que la publicación infringe el Código de conducta de los jugadores profesionales y Folau fue despedido.
El proyecto de ley permitiría a los australianos expresar su fe fuera del lugar de trabajo, siempre que no haya daños financieros para su empleador, según Reuters .
"Australia tiene un sólido marco antidiscriminatorio con protecciones específicas para las personas contra la discriminación por su edad, sexo, raza y discapacidad", dijo el Procurador General de Australia, Christian Porter, durante un discurso en Sydney.
"Este proyecto de ley publicado hoy extiende esas protecciones para brindar protección a las personas contra la discriminación por motivos de religión o creencias religiosas, o la falta de ellas", agregó Porter.
El proyecto de ley establece criterios para limitar la expresión religiosa privada. Se prohibiría a las empresas con una facturación de más de $ 50 millones imponer limitaciones en la expresión religiosa de una persona en privado, a menos que esa compañía pueda demostrar de alguna manera que causaría "dificultades financieras injustificables a la empresa". Tal negocio tendría que probar que esas limitaciones en su libertad de expresión eran necesarias para evitar dificultades, por lo que no pueden considerarse no discriminatorias para un empleado.
Las expresiones religiosas que son maliciosas o incitan al odio no estarían protegidas por la nueva ley.
"Muchos consideran que la situación es urgente y se ha aplazado", dijo Michael Kellahan, director ejecutivo de Freedom for Faith, un grupo de expertos legal cristiano.
"Hubiera sido bueno tener algo de liderazgo en esto".
Los defensores de LBGT dicen que las reformas propuestas otorgarían mayor poder a los grupos religiosos y alentarían la discriminación.
“Estas nuevas disposiciones, radicales van demasiado lejos y la mano una espada a las personas de fe a utilizar sus creencias religiosas para atacar a otros en nuestra comunidad,” Anna Brown, director ejecutivo de la Igualdad de Australia, dijo .
El primer ministro de Australia, Scott Morrison, es un cristiano evangélico.
En respuesta a su despido, Folau inició un caso de despido injusto contra Rugby Australia y el club Waratahs de Nueva Gales del Sur. A menos que se llegue a un acuerdo antes de febrero de 2020, el asunto se someterá a juicio.
"Rugby Australia rompió mi contrato de trabajo y terminó mi carrera como jugador por compartir un mensaje de la Biblia", dijo Folau en julio.
"Debería ser libre de expresar pacíficamente mis creencias religiosas sin temor a represalias o exclusión. Australia es un país multicultural tan sorprendente. Sé que somos lo suficientemente fuertes como para tolerar diferentes puntos de vista sin despedir a las personas de sus trabajos por expresar creencias religiosas que no todos están de acuerdo ".
Es probable que el proyecto de ley de libertad religiosa se introduzca formalmente en el parlamento en octubre.
