Biden no puede redefinir el Título IX para incluir el mandato LGBT: corte
Un tribunal falló en contra del requisito de la administración Biden de que los proveedores de atención médica realicen procedimientos de cambio de sexo y concluyó que la definición federal de discriminación sexual del Título IX no incluye la orientación sexual o la identidad de género.
El caso se centró en dos médicos de Texas que presentaron una demanda contra la Notificación de Interpretación y Cumplimiento de la Sección 1557 de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio y el Título IX de las Enmiendas Educativas de 1972 del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU., que interpretaba la definición de sexo del Título IX. incluir la orientación sexual y la identidad de género.
Los médicos demandaron, argumentando que la Notificación los obligaba a prestar servicios como cirugías de mutilación corporal a personas que padecían disforia de género, como castración y doble mastectomía, y que violaba los procedimientos administrativos federales.
En una decisión publicada el viernes, el juez federal de distrito Matthew Kacsmaryk del Distrito Norte de Texas, División de Amarillo, dictaminó que "el Título IX opera en términos binarios, masculino y femenino, cuando hace referencia 'sobre la base del sexo'".
"Si 'sobre la base del sexo' incluyera 'orientación sexual' e 'identidad de género', como prevén los Demandados, el Título IX y sus regulaciones no tendrían sentido", dictaminó Kacsmaryk. “El Título IX permite expresamente las distinciones de sexo y, en ocasiones, incluso las exige para promover la igualdad de oportunidades”.
“La reinterpretación del Título IX por parte de los acusados a través de la Notificación pone en peligro las mismas oportunidades para las mujeres que el Título IX fue diseñado para promover y proteger, obligando categóricamente a las mujeres biológicas a competir contra los hombres biológicos”.
Kacsmaryk también rechazó la afirmación de los demandados de que su reinterpretación del Título IX estaba justificada a la luz de la decisión de la Corte Suprema de EE. discriminación laboral, se aplica a la orientación sexual y la identidad de género.
“El Título IX no es el Título VII”, continuó Kacsmaryk. “La Corte no aplicará reflexivamente el nuevo precedente del Título VII en el contexto del Título IX”.
En mayo de 2021, el HHS anunció que iba a interpretar la prohibición explícita de discriminación sexual del Título IX para incluir la orientación sexual y la identidad de género.
Según la nueva interpretación, la Oficina de Derechos Civiles del HHS haría cumplir la Sección 1557 de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio para proteger “los derechos civiles de las personas que acceden o buscan acceder a programas o actividades de salud cubiertos” y detener la discriminación “contra los consumidores sobre la base de orientación sexual o identidad de género”.
La reinterpretación propuesta del Título IX se encontró con múltiples demandas, y un panel de tres jueces de la Corte de Apelaciones del Quinto Circuito de los Estados Unidos decidió por unanimidad bloquear la implementación de la regla en agosto.
